politik · Samhällsfrågor · Socialdemokraterna · Socialismen

”Det blir en vinst längre fram”. Löfvens löneökning sedan 2014: 20.000 kronor per månad.

Bilden är från Jeanders bildblogg.

Kommer ni ihåg argumentet stollarna använde för att ta hit mängder med folk på vår bekostnad? ”Det bli en vinst längre fram”.

NÄR ”längre fram” infaller har de inte berättat än.


Ett annat argument var ”Vi behöver invandringen för att svenskarna föder för få barn”.

I Uppsala kommun är resultatet att fler stora familjer än tidigare får socialbidrag, ur artikeln:

Kostnaderna för försörjningsstöd har ökat kraftigt de senaste åren. Så här många stora familjer har det aldrig varit tidigare”.

Men hallå, ”det bli en vinst längre fram”.

Ytterligare ett argument var ”Vi behöver invandrarna för att rädda våra pensioner”.

Den skattefinansierade invandringen har aldrig varit så hög, konstigt nog ökar inte pensionerna i samma omfattning. Ur texten:

Även om man arbetat i ett slitsamt yrke i 40 år kan det ge lägre pension än grundskyddet för den som inte jobbat en enda dag. Dessa skrämmande fakta avslöjas i rapport SPF Seniorerna”.

Kom ihåg att ”det bli en vinst längre fram”. LÄNGRE fram, alltså, gnäll inte NU.


Alltfler som invandrat men inte arbetat en enda dag kommer beviljas garantipension.

Kom ihåg att ”det bli en vinst längre fram”. LÄNGRE fram, alltså, frågan är för vilka. Den som väntar på något gott…

Handhjärta-folkets fjärde argument: ”Fler händer i vården, vi behöver invandrarna för att ha personal som tar hand om oss när bi blir äldre”.

Det kan bli hur många händer som helst inom vården, men ska de prata teckenspråk? För svenska kan de inte, ur artikeln:

Hälften av personalen i äldreomsorgen talar inte svenska – har lett till livsfara för de gamla”.

”Det blir en vinst längre fram”. En del hinner avlida innan vinsten kommer.


Sveriges statsminister har sagt att det är en liten ansträngning NU, men det blir en vinst LÄNGRE FRAM.

Löfven har råd, hans vinst har redan kommit: sedan 2014 har hans månadsarvode ökat med 20.000 kronor. En ÖKNING som är större än vad många i vården har i månadslön!

Frågan är hur många anställda och vårdtagare som hinner kila vidare innan de får del av vinsten.